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Javier Garcia出任力克亚太区总裁和执行委员会成员
文章来源::纺织服装周刊 2019-03-27

  力克于3月20日宣布,正式任命贾必威(Javier Garcia)为亚太区总裁和执行委员会成员。贾必威(JavierGarcia)的职责是推动大中华区包括时尚、汽车及家具行业的业务增长,贯彻并实施力克4.0战略的区域执行策略,巩固力克亚太区所有业务领域在工业4.0市场中的领导者地位。

短讯 | Javier Garcia出任力克亚太区总裁和执行委员会成员

Javier Garcia

  贾必威(Javier Garcia)在亚太区积累了20年的经验,在力克担任过不同的职位,与中国市场有着紧密联系。1999年至2011年,他领导力克大中华区业务,为该地区的卓越财务表现贡献了重要力量。2012年至2018年期间,他在力克总部担任全球业务高级职位。

  力克主席及首席执行官Daniel Harari说道,“我们将区域负责人纳入执行委员会,这将有助于更有效地调整力克4.0战略以适应不同市场。更接近市场将帮助我们更迅速地应对不同的市场需求。Javier Garcia凭借十多年在中国乃至亚洲的业务经验,对亚洲市场及客户需求有着深刻洞察。相信他的经验将是帮助我们实现亚太地区宏伟目标的关键力量。”

  中国被认为是力克的增长加速器之一。国内市场不断增长的消费以及中国政府智能制造的政策引导,正推动着中国品牌以及制造商产品开发和生产工具的升级。中国制造商也在东南亚甚至非洲扩大产能。随着区域负责人的任命,力克加强了对客户在跨区域业务增长的支持。

  亚太地区总裁和执行委员会成员贾必威(Javier Garcia)补充道,“我非常自豪能够领导亚太这个重要的市场。在力克,我们致力于支持客户在瞬息万变的商业环境中取得成功。消费者对高度个性化的时尚产品、沙发以及汽车内饰有很高的需求,这一全球趋势正在高速加速中。为了抓住亚洲地区前所未有的机遇,我们的客户正着手进行业务的深刻转型。我们正在经历一场真正的数字革命。这将改变产品的设计、开发和制造方式。为了满足亚洲客户的需求,并支持他们的业务转型,我们正在亚洲部署力克 4.0战略,提供全新的革命性解决方案。在我们所服务的市场中,力克已成为不可或缺的工业4.0合作伙伴。我完全有理由相信,在这个激动人心的时代,力克亚洲团队将以专业知识、一流技术和增值服务更好地支持我们的客户。”

 


  关于力克


  力克致力于为拥有前瞻思维的时尚服装、汽车内饰和家具公司开发他们所渴求的领先技术。通过推动这些行业的数字化转型,力克从设计到生产全方位地赋能品牌商和制造商,助力他们在市场中稳操胜券。力克成立于1973年,如今在全球共有32家子公司,为世界100多个国家的客户服务。力克拥有近1,700名员工,2018年营业收入为3.33亿美元。公司的股票在泛欧证交所上市交易。

  欲了解更多信息,请关注力克公司官方微信:Lectra力克,或访问网站www.lectra.cn

 
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